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O conceito ESG (Environmental, Social, Governance) alcança cada vez mais relevância nas organizações. “ESG é muito mais que um investimento realizado pelas empresas.

A ABRH-SP promove no dia 27 de fevereiro o 11º Fórum Inclusão da Diversidade. No Teatro CIEE, em São Paulo (SP), também com transmissão on-line, o evento híbrido traz como tema “Construindo pontes – A jornada da diversidade e inclusão”.

Com a participação de mais de 50 facilitadores, os Grupos de Estudos da ABRH-SP abordam as melhores estratégias de Recursos Humanos em 19 temas/tendências ministrados em dois formatos de reuniões mensais em 2024.

A ABRH-SP promove no dia 31 de janeiro, no Boulevard JK, em São Paulo, 2º CHRO Dinner.

As inscrições, exclusivas para associados da maior comunidade de RH do Brasil, estão abertas.

Quando se discute a tecnologia aplicada ao RH, Frederico Lacerda (Pin People/ABRH-SP Tech) acredita que 2024 não traga um desafio diferente do que as empresas vivenciaram em anos anteriores.

Com uma atuação cada vez mais demarcada nas decisões de alta gestão, a área de Recursos Humanos tem influenciado de forma eficiente o desempenho das empresas.

O jantar exclusivo é oportunidade para networking e compartilhamento de experiências.

Com foco prioritário em Recursos Humanos, gestão de pessoas e autoconhecimento, os Grupos de Estudos da ABRH-SP tem inscrições abertas e exclusivas para associados da maior comunidade de RH do Brasil.

O novo ano contempla desafios para várias esferas e setores do trabalho, inclusive na área de Recursos Humanos.

A ABRH-SP promove o 2º CHRO Dinner. No dia 31 de janeiro, no Boulevard JK, em São Paulo, o jantar exclusivo reúne a Diretoria Executiva da ABRH-SP e lideranças de grandes corporações.

Com 19 temas/tendências que permeiam as melhores estratégias de Recursos Humanos, os Grupos de Estudos da ABRH-SP alinha agendas e cronogramas aos desafios das empresas em 2024.