Desde 2024, quando foi instituída, a ABRH-SP Regional Berrini vem se consolidando como um núcleo de relevância em uma das regiões empresariais mais importantes da capital paulista. Localizada na sede da seccional ABRH-SP e iniciada como um modelo de voluntariado, contando com executivos e ecossistemas de Recursos Humanos, a regional apresenta sua nova diretoria e o planejamento para 2025.
Integrante da equipe de voluntários em 2024, Willian Katayama assume agora como diretor-geral da Regional Berrini. “No último ano, iniciamos um trabalho de adaptação com o modelo de voluntariado na diretoria da regional. A experiência nos trouxe muitos aprendizados e a oportunidade de realizar um planejamento para o que pretendemos nesta gestão em termos de conteúdo e formatos”, diz.
Em 2025, a Regional Berrini tem como proposta organizar dez eventos presenciais, em média, e dez episódios de podcasts. Para isso, segundo Katayama, a nova diretoria está fechando parcerias com patrocinadores do ecossistema da cadeia de suprimentos de RH que têm seus headquarters na região da Avenida Berrini. “Também estamos formalizando cooperações com provedores voltados à comunicação para viabilizar a produção e a distribuição dos podcasts”, destaca.
Como vice-diretora geral, Fernanda Burin reforça no planejamento do ano a importância de trazer para a discussão temas dedicados à inovação, melhoria contínua. “Nossa perspectiva é reunir conteúdos relevantes à comunidade e unir talks que ajudem a compreender como colocá-los em prática. Temos a intenção de apresentar a experiência e a prática compartilhada de profissionais que se destacam na área de Recursos Humanos. Também queremos contar com parcerias que possam fomentar esse fortalecimento da comunidade de RH e construir conosco uma comunidade de Recursos Humanos ainda mais forte”, afirma.
Ao mesmo tempo que destaca temáticas como futuro do trabalho, workforce planning, tecnologia, saúde e bem-estar, a regional também vai investir em assuntos clássicos do RH: liderança, gestão de pessoas, planejamento estratégico de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, marca empregadora, cultura organizacional, aprendizado, inovação, gestão de mudança, “que é um tema crítico nas organizações”, pontua Katayama. “Também vamos aproveitar eventos realizados fora do País, que serão acompanhados por membros da diretoria”, diz.
No calendário está programado ainda Life Talk agregado às temáticas do LIFE – Liderança Feminina em Movimento. “No ano passado, realizamos uma versão pocket do Human Fórum. Em 2025, estamos nos organizamos para promover uma edição em formato de festival”, ressalta. O evento tem o propósito de reunir lideranças de Recursos Humanos que buscam moldar o futuro do trabalho com inteligência, empatia e visão estratégica.
Willian Katayama reforça que toda a curadoria de conteúdo realizada pela Regional Berrini se apoia em premissas de estudos, a exemplo do Top 5 priorities for HR leaders da Gartner, e outros indicativos que estarão nas agendas CHRO em 2025.
Conheça a diretoria da ABRH-SP Regional Berrini
Diretor geral: Willian Katayama
Vice-diretora geral: Fernanda Burin
Diretora de Comunicação e Marketing: Christiane Botan
Diretor de Patrocínios e Parcerias: Davis Tenorio
Diretora de Conhecimento: Aline Wightman
Diretora de Governança e RI :Paula Esteves
Diretor de DEI e Sustentabilidade: Carlos Domingues
Diretor de Relacionamento com Associados: Marco Custódio
Diretora Jurídica e Rel. Trabalho: Priscila Tanaca
Diretor de Eventos: David Bufalo
Comitê de Trabalho: Caio Infante, Carolina Bussadori, Priscila Gregório, Cristiane Prado, Henrique de Paula e Diogo Oishi.
Confira os novos Diretores: https://abrhsp.org.br/regionais/regional-avenida-berrini/
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (03, Março de 2025)
