abril, 2024

Trabalho flexível: entre as necessidades de empresas e colaboradores e a legislação

Diante das transformações no mundo do trabalho, que incluem os desafios digitais, os modelos flexíveis de trabalho emergiram durante a pandemia como uma solução eficaz que propiciou a continuidade das operações empresariais.
abril, 2024

ABRH-SP dedica o mês de abril à conscientização sobre o autismo

Na pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), a ABRH-SP dedica o mês de abril à conscientização sobre o autismo. Para Guilherme Cavalieri, conselheiro da ABRH-SP, é fundamental que as empresas promovam campanhas de informação sobre o transtorno do espectro autista (TEA).
abril, 2024

A visão e ação sistêmicas nos convidam a ir além do óbvio

Ao longo dos encontros do grupo de estudos sobre constelações sistêmicas, uma afirmativa me trouxe inquietude e reflexão: “a visão sistêmica nos convida a ver além do óbvio”.
abril, 2024

Como a psicologia positiva pode contribuir para o sentido e propósito do trabalho

Para se entender o que é a Psicologia Positiva, seus objetivos e desdobramentos, é necessário esclarecer primeiro como esta surgiu.
abril, 2024

Alerta Importante:  Novas Exigências de Cadastramento Eletrônico para Pessoas Jurídicas

Chamamos a atenção para duas importantes exigências para pessoas jurídicas no Brasil: o Domicílio Judicial Eletrônico e o Domicílio Eletrônico Trabalhista. Esses dois cadastros mudam completamente a interação entre empresa e poder judiciário e Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
abril, 2024

A área da Felicidade e a Psicologia Positiva Dentro das Organizações

Neste ano de 2023, os estudos do grupo de psicologia positiva mostraram a importância da área da Felicidade dentro do contexto corporativo, considerando os benefícios dela para a saúde mental dos profissionais.
março, 2024

Desigualdade salarial na Suíça

A desigualdade salarial entre homens e mulheres na Suíça, apesar de sua reputação de prosperidade e igualdade, permanece uma realidade surpreendente e complexa, que desafia percepções simplistas
março, 2024

ABRH-SP divulga os dados da pesquisa ‘O Cenário do RH no Brasil’, realização da ABRH Brasil e Umanni

A ABRH-SP divulga os resultados da pesquisa “O Cenário do RH no Brasil”. Em terceira edição, o levantamento realizado em 2023 pela ABRH Brasil, em conjunto com a Umanni, empresa especializada em tecnologia e gestão de desempenho
março, 2024

ABRH-SP conecta seus associados por meio de canal no WhatsApp

A ABRH-SP, em parceria com a Mutant, conecta seus associados por meio de um canal no WhatsApp. A partir de agora, agenda e conteúdos atualizados, direcionados à maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil, podem ser acessados pelo aplicativo de mensagem.
março, 2024

Workshop sobre Igualdade Salarial

O Workshop reuniu diversos especialistas e representantes de empresas de setores variados para discutir com a auditora fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)a implementação da nova Lei de Igualdade Salarial.
março, 2024

Isonomia salarial: mulheres e homens

Caiu no esquecimento o Art. 121, a, da Constituição promulgada em 16/7/1934, que determinava a “proibição de diferença de salário para um mesmo trabalho, por motivo de idade, sexo, nacionalidade ou estado civil”.
janeiro, 2024

Igualdade salarial entre homens e mulheres – vamos aos dados

A lei 14.611/23 foi publicada em julho deste ano instituindo regras sobre igualdade salarial entre homens e mulheres.