Regional Campinas vai investir em pesquisas ativas com os associados para definir ações relevantes

Transformação digital, sustentabilidade, governança e liderança. A partir destes pilares, a nova diretoria da ABRH-SP Regional Campinas vai investir em ações para o fortalecimento da área de Recursos Humanos em um dos maiores polos de tecnologia e desenvolvimento econômico do Brasil.

“A Região Metropolitana de Campinas (RMC) é sede de grandes empresas, de universidades reconhecidas internacionalmente pela excelência de ensino e pesquisa, e responde por altos índices de empregos e qualificação no País”, afirma o diretor regional, Marcos Antonio Peixinho. “É neste contexto que vamos coordenar iniciativas para o triênio 2025-2027”, completa.

Com uma postura de inovação e tecnologia voltada a Recursos Humanos, a nova diretoria se propõe a estabelecer um relacionamento ainda mais próximo com o associado. “Queremos implementar pesquisas ativas para colocar no centro das ações e discussões temas relevantes sob a perspectiva do que o associado da ABRH-SP Regional Campinas deseja em meio às demandas do RH, uma área que vem desempenhando um papel de grande importância nas decisões estratégicas das organizações”, destaca Peixinho.

Conheça a diretoria da ABRH-SP Regional Campinas:

Diretor regional: Marcos Antonio Peixinho

Vice-diretora regional: Katia Carlini

Diretoria de Conhecimento: André Lima

Diretoria Jurídica: Giovanni Anderlini

Diretoria de Responsabilidade Social/DEI: Adriana Oliveira

Diretoria Comercial e Patrocínios: Rhay Gusmão

Diretoria de Associados: Roseli Fernandes

Diretoria de Comunicação: Roseli Ubaldo

Diretoria de Relações Institucionais: Sueli Leão

Comitê de Trabalho: Adriano Pedro Bom

Comitê de Trabalho: Glicia Fonseca

Comitê de Trabalho: Lais Meirelles

Comitê de Trabalho: Márcio Brasil

Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (07, abril de 2025)